講演・著作
  • 著作

健康診断実施と事後措置にまつわる法的問題と企業の対応

「ビジネスガイド」2012年3月号№744 日本法令

1 採用選考の資料収集を目的とした健康診断の可否
2 雇入れ時健康診断の結果に異常所見があることを理由とする採用内定取消しの可否
3 法定健診項目以外の項目の健診実施の可否
4 健康診断の費用負担
5 健康診断受診時間の労働時間性と賃金支払いの要否 etc


弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地 
K-WINGビル7階 TEL:03-3221-7137

Copyright ©弁護士法人四谷麹町法律事務所 問題社員、解雇・退職トラブル、残業代請求、労働審判、団体交渉等の労働問題を会社経営者側弁護士と解決。オンライン相談に対応。 All Rights Reserved.
  • 会社経営者のための残業代請求対応
  • 会社経営者のための労働審判対応
Return to Top ▲Return to Top ▲