講演・著作
  • 講演

労務管理対策セミナー

企業内研修
日時:2019年9月24日(火)14:15~15:45
内容
第1部  問題社員に対する具体的対処法
 1.言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
 2.注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
 3.能力が極端に低く繰り返し仕事を教えても仕事ができるようにならない社員への対処法
 4.信頼して仕事を任せたのに成果が上がらない社員への対処法
 5.注意指導したところ立腹して出て行ったまま出勤しなくなった社員への対処法
 6.残業する必要がないのに残業して残業代を請求する社員への対処法
第2部 質問に対する回答
事前質問・当日質問


YOTSUYA-KOJIMACHI LAW OFFICE

K-WING Bldg. 7F
5-2 Kojimachi, Chiyoda-ku,
Tokyo 102-0083 JAPAN
TEL. +81-03-3221-7137

Copyright ©I solve the labor problems such as the issue of lawyer corporation Yotsuya Kojimachi law office employee, discharge, the retirement trouble, overtime pay request, a labor umpire, group negotiations with company management's lawyer. I cope with online consultation. All Rights Reserved.

弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地 
K-WINGビル7階 TEL:03-3221-7137

Copyright ©問題社員、懲戒処分、減給、解雇、退職、残業代、労働審判、団体交渉、労働問題の相談は弁護士法人四谷麹町法律事務所 All Rights Reserved.
Return to Top ▲Return to Top ▲