多様化する労働契約における人事評価の法律実務

共著，労働開発研究会（２０１９年５月３０日出版）

●働き方改革が目指す職務や能力等の明確化と公平な評価と処遇の実現についてどのように考えるか
●様々な契約形態があり、その変化がどのように人事評価に影響を与えるのか
●人事評価をめぐる労働紛争の解決に向け、今後の制度設計はどのようにあるべきか
等について解説しています。