ワード：「適性配置 判断」

[toc] 動画解説 [youtube]H2U2tNBWiCs[/youtube]   1. まず徹底すべきは「ルールは守る」という原則 　1箱分の頭痛薬を会社に要求し、断ると怒り出す社員が現れた場合、会社経営者として最初に確認すべきことは極めてシンプルです。ルールは守るべきものであり、曲げてよいものではないという原則です。 　会社には、物品管理や福利厚生に関するルールがあり……