ワード：「緊張対策」

この記事の結論 1 答弁書に言いたいことをすべて書いておく 期日で完璧に話そうとする必要はありません。労働審判は書面を前提に審理が進むため、答弁書に会社の言い分をしっかり盛り込んでおけば、当日は「書面の通りです」と言える状態が作れます。 2 当日は補足説明に徹する 法律論は弁護士が担います。経営者の役割は、事実確認の質問に端的に答……