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業務に支障が生じるのに部下の年休取得を認める。
ワード:「権限規定」
業務に支障が生じるのに部下の年休取得を認める。
[toc] 動画解説 [youtube]chgb3NfwwRI[/youtube] 1. 業務に支障が出るのに年休取得を認める管理職が生む経営リスク 業務に明らかな支障が生じる状況で、管理職が部下の年次有給休暇取得を安易に認めてしまうと、会社経営上、見過ごせないリスクが発生します。これは単なる現場運営の問題ではなく、経営判断に直結する問題です。 まず実務面では、業務の……
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