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5年以上教育指導しても、パフォーマンスが期待レベルに遠く及ばない。
ワード:「採用ミス」
5年以上教育指導しても、パフォーマンスが期待レベルに遠く及ばない。
[toc] 動画解説 [youtube]4iH1ArtH7Jk[/youtube] 1. 5年以上教育指導しても成果が出ない社員が抱える経営問題 5年以上にわたり教育や指導を続けてきたにもかかわらず、期待される成果が出ない社員がいる場合、会社経営者としては大きな悩みを抱えることになります。「ここまで面倒を見てきたのに、なぜ改善しないのか」「これ以上続ける意味があるのか」と……
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