ワード：「報復措置」

  FOR COMPANY OWNERS パワハラ加害者と
疑われる管理職への
対応を解説します。 部下から「あの管理職のパワハラで困っている」という訴えが寄せられたとき、経営者は難しい判断を迫られます。加害者本人に事情を聞いても「そんなことはしていない」としらばくれる、注意指導すると管理職のモチベーションが下がるのではないかと懸念する、証拠が不十分で……

動画解説 [youtube]vzN6LJ6uILw[/youtube] この記事の要点 会社経営者の「冷静な判断」と「専門家を活用した対応」が、会社の存続を左右します。 　社内の社員が外部の合同労組に加入し、団体交渉を求めてくる事態は、会社経営者にとって強い不安や怒りを伴う出来事です。しかし、この局面で感情的な対応を取ってしまうと、不用意な発言や判断ミスが法的リスクや企業イメージの毀損……

動画解説 [youtube]O5sI5wHNFik[/youtube] この記事の要点 会社経営者の「冷静な法的判断」と「適切な現場対応」の両立が、会社の将来を左右します。 　職場で日常的に顔を合わせる社員から労働審判を申し立てられる状況は、会社経営者にとって極めて強いストレスを伴います。申立書に記載された一方的・過激な主張に直面すれば、感情が揺さぶられるのも無理はありません。しかし、……