講演・著作
- 講演
問題社員への法的対応の実務 ～典型的な事例の解説と具体的相談事例の検討～
日時：２０１２年９月２６日（水）１４：００～１７：００
場所：東京都中央区日本橋茅場町１－１０－８ 茅場町グリンヒルビル
参加費：３万４５００円（税込）
主催：経営調査研究会
- 講演
問題社員に対する法的対応の実務 ～訴訟を見据えた問題社員対応のケーススタディ～
日時：２０１２年６月２６日（火）１３：３０～１７：００
場所：北海道札幌市中央区北三条西３－１－６ 札幌小暮ビル ＴＫＰ札幌ビジネスセンター アネックス
参加費：３万１５００円（税込）
主催：新社会システム総合研究所
- 講演
現代型問題社員を部下に持った場合の対処法～ケーススタディとQ＆A
日時：２０１２年６月２２日（火）
内容
１．勤務態度が悪い社員の対処法
２．仕事の能力が低い社員の対処法
３．注意するとパワハラだと言って，指導に従わない社員の対処法
４．金銭を着服・横領したり，出張旅費や通勤手当を不正取得したりして，会社に損害を与える社員の対処法
５．転勤を拒否する社員の対処法 等
主催：長野県経営者協会
- 講演
労働時間に関する法規制と適正な労働時間管理
日時：２０１２年５月１１日（金）１８：００～２０：００
場所：東京都千代田区霞が関１丁目１番３号 弁護士会館（３階）
春期法律実務研修専門講座
主催：第一東京弁護士会
- 講演
問題社員に対する法的対応の実務
日時：２０１２年４月１７日（火）１３：３０～１７：００
場所：福岡県福岡市博多区吉塚本町９－１５ 福岡県中小企業振興センター
講座名：問題社員に対する法的対応の実務
～訴訟を見据えた問題社員対応のケーススタディ～
参加費：３万１５００円（税込）
主催：新社会システム総合研究所
- 著作
高年齢者雇用安定法と企業の対応
共著，第一東京弁護士会労働法制委員会編，労働調査会（２０１２年４月１０日出版）
高年齢者雇用に関わる近時の裁判例を分析し，再雇用基準や，高年法の私法的効力，あるべき高年齢者雇用制度など，法的問題から実務上の対応策まで，高年齢者雇用に関わる論点・対応を網羅的に詳解しています。
- 著作
実例 労働審判（第１２回） 社会保険料に関する調停条項
中央労働時報第１１４３号，２０１２年３月号
うつ病による休職を契機として正社員からパート社員への契約切り替えがなされた労働者が，契約切り替えの合意が存在しない等として，正社員としての地位確認，差額賃金等の支払を求めた労働審判において，パート社員への契約切り替えの合意が存在しないと判断され，会社都合での合意退職，解決金の支払い，社会保険喪失日に遡った社会保険資格の回復，社会保険料の会社負担分・従業員負担分の各自負担を内容とする調停が成立した例です。
- 講演
問題社員対応の実務 ～近年，増加傾向にある各種トラブルの具体的検討～
日時：２０１２年３月８日（木）１３：３０～１７：００
場所：東京都千代田区平河町１丁目５−９ 厚生会館
参加費：一般 ３万４６５０円（税込）
主催：企業研究会
