会社経営者の皆様、問題社員のトラブルでお悩みではありませんか？

　私は、会社経営者の皆様を問題社員のストレスから解放したいという強い思いを持ち、日本全国の会社経営者のために、問題社員の対応に当たっています。

　「注意するとパワハラだと言われる」「何度指導しても改善しない」「解雇したいがどう進めればいいか分からない」——そんなご相談が増えています。こうした問題社員への対応は、早期に専門家に相談することが重要です。

　以下の問題事例一覧から、お悩みに近い事例をお選びください。具体的な対応の進め方については、個別にご相談ください。

問題社員対応の動画解説もご覧ください

　注意指導の仕方・証拠の残し方・懲戒処分・退職勧奨・解雇など、問題社員対応を弁護士が動画でわかりやすく解説しています。

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