労働問題556 パートタイム労働者に年次有給休暇は発生しますか。

 パートタイム労働者に年次有給休暇は発生します。
 所定労働日数が週4日ないし年216日を超える労働者又は週4日以下であっても所定労働時間が30時間以上の労働者は,フルタイムの労働者と同様に年次有給休暇が発生します。
 週4日以下,週30時間未満の労働者又は年216日以下の労働者は,その週・1年間の所定労働日数と雇入れ日からの継続勤務期間に応じて,次の表のとおり年次有給休暇が発生します。

パートタイム有給

弁護士法人四谷麹町法律事務所
勤務弁護士作成


YOTSUYA-KOJIMACHI LAW OFFICE

K-WING Bldg. 7F
5-2 Kojimachi, Chiyoda-ku,
Tokyo 102-0083 JAPAN
TEL. +81-03-3221-7137

Copyright ©I solve the labor problems such as the issue of lawyer corporation Yotsuya Kojimachi law office employee, discharge, the retirement trouble, overtime pay request, a labor umpire, group negotiations with company management's lawyer. I cope with online consultation. All Rights Reserved.

弁護士法人四谷麹町法律事務所

〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目2番6
 PMO麹町2階(受付3階)
TEL:03-3221-7137

Copyright ©問題社員、懲戒処分、減給、解雇、退職、残業代、労働審判、団体交渉、労働問題の相談は弁護士法人四谷麹町法律事務所 All Rights Reserved.
Return to Top ▲Return to Top ▲