ワード：「適材適所」

動画解説 [youtube]N4tBTBe1IlI[/youtube] この記事の要点 ✓ 権限があるか、濫用に当たらないかを検討するより先に、まず事情をよく聞く どうして担当業務の変更が嫌なのか、どうして転勤するわけにはいかないのか。法律論の前に、ここをしっかり聞く ✓ 配転は何のために行うのかを思い出す。適正配置、本人の才能……

  トップ›　能力が極端に低い社員に対する教育指導の仕方 FOR COMPANY OWNERS 能力が極端に低い社員に対する
教育指導の仕方。
「とにかく具体的に」が最大のポイント。 　極端に能力が低い社員に対する教育指導は、平均以上の方に教えるのと同じやり方では足りません。最も効果があるのは、とにかく具体的に教育指導することです。本ページでは、……

  FOR COMPANY OWNERS 能力不足社員の配置転換。
適材適所の実現と解雇回避努力を、
会社側専門弁護士が解説します。 能力不足は絶対的な能力の低さではなく、「仕事との適性のミスマッチ」であることが少なくありません。配置転換は、本人の才能を発揮できる職務への異動を通じて解決を図る選択肢であると同時に、解雇回避努力として法的にも重要な意味を持ち……

動画解説 [youtube]rXx9VLkxW38[/youtube] 本記事の内容は、代表弁護士 藤田進太郎が動画でも解説しています。「会社経営者のための問題社員対応講座」（YouTube）では、問題社員対応の実務を継続的に配信しています。 この記事の結論 1 部下の成果が上がらない場合、部下個人の努力不足だけでなく、業務内容を十分に理解しないま……