ワード：「復職 判断」

　メンタルヘルスを理由とした休職・復職の対応は、誤ると会社側が大きなリスクを負う場面の一つです。「診断書が届いたらどうするか」「復職を認めていいのか」「休職を繰り返す社員にはどう対応するか」——判断が難しい場面が多くあります。 　診断書の取り扱い・復職可否の判断基準・メンタルヘルス不調の社員への対処法を、会社側専門弁護士が動画でわかりやすく解説します。 　具体的な対応の進め方については、個……