Q849 就業規則と賃金規程は名称が異なりますが,賃金規程も労基署に届け出る必要がありますか。

 賃金規程は,就業規則の賃金についての規定をまとめて別途定めたものであり,就業規則の一部ですので,労基署に届け出る必要があります(労基法89条柱書)。
 仮に賃金規程を届け出ていないならば,刑罰の対象となります(労基法120条1号)。

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