Q759 就業規則に退職金規定がない場合でも支払義務が認められる可能性はありますか。

 就業規則に退職金規定がなかったとしても,労働契約書に退職金に関する規定がある場合や退職金の支給が労使慣行になっている場合には,当該内容が労働契約となる結果,退職金支払義務があると判断される可能性があります。


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