労働問題40 懲戒解雇の有効性を判断する際の検討項目を教えて下さい。

　懲戒解雇の有効性を判断する際には、
　①　就業規則の懲戒解雇事由に該当するか
　②　懲戒権濫用（労契法15条）に当たらないか
　③　解雇予告義務（労基法20条）を遵守しているか
　④　解雇が制限されている場合に該当しないか
等の項目を検討する必要があります。

弁護士法人四谷麹町法律事務所
代表弁護士　藤田　進太郎